Công Việc Cho Nữ 40 Tuổi

Chuẩn bị cho sự thay đổi công việc ở tuổi 40

Học nghề spa, chăm sóc sắc đẹp ở tuổi 40

Bạn là người có đam mê, yêu thích lĩnh vực làm đẹp thì nghề spa là sự lựa chọn hoàn hảo. Đây là một ngành đang hot nhất trên thị trường, bạn hoàn toàn an tâm không lo lắng về tuổi tác, giới tính và trình độ học vấn. Hơn nữa, thời gian học việc lại ngắn, mức lương khá ổn định so với mặt bằng thị trường…

Ngoài ra, nếu bạn muốn khởi nghiệp hay muốn kinh doanh riêng thì có thể mở cho mình một tiệm Spa sau khi có tay nghề. Tuy nhiên, một khi đã theo học nghề spa bạn cần phải có sự kiên nhẫn, tỉ mỉ, ham học hỏi và luôn trao dồi kiến thức mới.

Nếu bạn đang phân vân 40 tuổi nên học nghề gì thì có thể tham khảo nghề làm tóc. Bởi ngành nghề này không phân biệt tuổi tác chỉ cần có đam mê, yêu nghề và luôn làm hài lòng khách hàng.  Trong những năm trở lại đây nghề làm tóc vô cùng phát triển bởi ai cũng muốn thay đổi diện mạo của mình khi đi hội, đi lễ…

Vì vậy, chỉ cần bạn tạo ra những kiểu tóc sáng tạo, mới mẻ, đầy phong cách và cá tính là đủ để cho mình chinh phục được khách hàng. Ngoài ra, bạn có thể học làm tóc rất dễ dàng từ các tiệm salon hay các trung tâm đào tạo làm tóc.

Bạn là người có đam mê nấu ăn và đang phân vân 40 tuổi nên học nghề gì thì đầu bếp là lựa chọn lý tưởng dành cho bạn. Ngành nghề này hiện nay đang thiếu nhiều nhân lực khi đời sống của mỗi người ngày càng cao, nhu cầu ăn ngon mặc đẹp tăng lên.

Ngoài ra, nghề đầu bếp cũng không phải là nặng nhọc, thời gian đào tạo nhanh, học phí phải chăng… Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn nghề đầu bếp để theo học mà không sợ thất nghiệp.

Với sự phát triển của công nghệ 4.0 cùng với thị trường thương mại điện tử đang phát triển như vũ bão. Vì thế, bạn có thể kiếm tiền bằng sáng tạo nội dung số là hoàn toàn có khả thi. Đây là ngành nghề không liên quan gì đến tuổi tác hay bằng cấp, thời gian làm việc… Bạn chỉ cần mở cho mình một trang web kinh doanh, một trang mạng xã hội như Tiktok, Youtube…

Sau đó, chia sẻ nội dung hữu ích cho mọi người. Tuy nhiên, việc kiếm tiền bằng công nghệ cũng cần đòi hỏi bạn phải có kỹ năng, đầu óc sáng tạo, khiếu hài hước… Từ đó, mới gây được sự chú ý, quan tâm của độc giả, người xem.

Với sự phát triển của công nghệ hiện đại, phương tiện đi lại thuận lợi thì việc sử dụng phương tiện công cộng cho việc đi lại khá phổ biến. Vì vậy, bạn đang ở độ tuổi 40 không biết tìm cho mình một công việc thì nghề xe ôm/taxi công nghệ là sự lựa chọn tốt nhất.

Nếu như chạy xe ôm công nghệ thì bạn không cần phải học việc, còn nếu muốn chạy taxi chỉ cần học vài tháng là có thể ra nghề. Hơn nữa, ngành nghề này khá linh động về thời gian bạn có thể đi làm bất cứ lúc nào có thể miễn là rảnh.

Khi bước qua tuổi 40 nếu chẳng may bạn phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp, sức khỏe không đảm bảo như ý muốn. Thì việc lựa chọn nghề bảo vệ là một ý tưởng hợp lý đối với bạn.

Đây là ngành nghề bạn không cần phải qua đào tạo trường lớp học nghề nào nên không cần phải tốn tiền học. Chỉ cần bạn là người chăm chỉ, siêng năng, có trách nhiệm với công việc… là có thể đảm nhận được công việc này.

Các món ăn vặt luôn là một trong những món ẩm thực đang được nhiều bạn trẻ yêu thích hiện nay. Do vậy, thị trường này ngày càng rộng mỡ và có cơ hội phát triển trong tương lai. Bạn đang băn khoăn với câu hỏi 40 tuổi nên học nghề gì thì có thể tham khảo công việc này.

Các món ăn vặt vô cùng phong phú, đa dạng, bạn có thể tham khảo menu trên thị trường để thực hành. Hơn nữa, những món ăn vặt này khá đơn giản bạn có thể học từ trên mạng, sau đó điều chỉnh công thức cho phù hợp. Tuy nhiên, khi làm nghề ăn vặt bạn cần phải tính đến chi phí mặt bằng, nhân lực để ship hàng…

Bán hàng online cũng là một gợi ý hoàn hảo bạn có thể tham khảo khi đã thất nghiệp ở tuổi 40. Đây là một nghề đang được nhiều người lựa chọn bởi nhiều lợi ích như thời gian linh động, không tốn mặt bằng, không tốn nhiều chi phí…

Bạn có thể tham khảo cách bán hàng qua các ứng dụng, qua nhiều bạn bè, người quen… Sau đó, lựa chọn một mặt hàng theo sở trường của mình như áo quần, túi xách, giày dép… Khi bạn đã được nhiều người biết đến thì việc kinh doanh sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn nhiều.

Học nghề ở tuổi 40 cần chuẩn bị những gì?

Vì một vài lý do mà bạn có thể đang loay hoay tìm kiếm việc làm ở tuổi 40. Khi đến độ tuổi này bạn cần vạch ra mục tiêu, kế hoạch công việc rõ ràng cho bản thân mình. Một số tips dưới đây có thể giúp bạn dễ dàng hơn khi học nghề ở tuổi 40.

Ở độ tuổi 40 cái tuổi mà không quá già cũng không quá trẻ vì thế bạn cần phải nhìn nhận lại bản thân. Nếu bạn cứ mãi dậm chân một chỗ với nhiều nỗi lo và rào cản thì chính mình sẽ đánh mất cơ hội. Chính vì vậy, bạn cần chuẩn bị cho mình một tâm lý, tư tưởng vững vàng sau khi bắt đầu với công việc, ngành nghề mới.

Ngoài ra, bạn phải luôn có cho mình một tâm lý, thái độ học hỏi, tích cực. Bởi bất kỳ công việc nào khi bắt đầu ở độ tuổi này đều cần có ý chí, tâm lý vững vàng mới có thể theo học lâu dài. Đồng thời, khi bắt đầu một công việc mới bạn cũng cần phải nỗ lực cố gắng, kiên trì nhằm nâng cao tay nghề, chắc chắn với kinh nghiệm, trải nghiệm đã có bạn sẽ tìm cho mình một công việc phù hợp nhất.

Khi bước qua tuổi 40 bạn cần lên cho mình một kế hoạch chỉnh chu, rõ ràng và một khoản tài chính khá tốt. Từ đó, để bạn có thể bắt đầu học hỏi và làm những điều mà mình ấp ủ bấy lâu nay khi thất nghiệp. Để có được sự trợ giúp và nguồn lực thì bạn có thể nhờ từ người thân, bạn bè, sự ngoại giao để mình có thể đạt được mục tiêu giữa công việc và cuộc sống.

Ngoài ra, khi ở tuổi 40 bạn đã có một số lợi thế như suy nghĩ chín chắn hơn, có kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp và một số kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán… Vì vậy, khi chuyển sang học một ngành nghề mới bạn sẽ dễ dàng tiếp cận và định hướng lối đi cho mình.

Bạn cũng cần xem xét lại  những ưu, nhược điểm của bản thân  để có thể khắc phục ở công việc mới. Đồng thời, thử đặt câu hỏi mình có thật sự yêu nghề, có muốn gắn bó lâu dài không… Có như vậy bạn mới phát triển và thành công trong nghề mình chọn.

Khi còn trẻ bạn sẽ có nhiều thời gian vào học tập và làm việc hơn. Nhưng khi bước vào độ tuổi 40 thì bạn sẽ có rất nhiều thứ để lo. Cụ thể như các vấn đề về gia đình, bố mẹ, con cái… ngoài ra hàng trăm công việc phải lo hằng ngày đang cần bạn giải quyết.

Vì vậy, bạn cần phải sắp xếp cho mình một thời gian hợp lý trước khi bắt đầu công việc hay ngành nghề mới. Có thể bạn sắp xếp công việc dựa vào một số gợi ý sau:

Top 10 công việc phù hợp trên sẽ là gợi ý cho những ai đang loay hoay với câu hỏi 40 tuổi nên học nghề gì. Lựa chọn công việc ở độ tuổi này là quyết định vô cùng quan trọng. Tuổi 40 là độ tuổi bạn có thể làm được nhiều việc miễn là bạn có đam mê. Do đó, bạn nên bình tĩnh và luôn luôn cố gắng, nỗ lực hết mình khi tìm kiếm cơ hội.

Học viện Seoul Spa chúc bạn thành công trên con đường mình đã lựa chọn!

"Thấy đơn hàng khó khăn tôi đã đoán trước", anh nói. "Nhưng điều khiến tôi bất ngờ là ngay sau Tết công ty cho đóng cửa nhà máy, sa thải toàn bộ nhân viên kể cả cán bộ lâu năm".

Đây là lần mất việc thứ hai của anh Trí Nguyễn trong vòng hơn một năm. Ở lần mất việc tháng 9/2022, anh biết ở tuổi của mình có nhiều bất lợi nên không vội đi xin việc ngay mà dành thời gian học thêm các kỹ năng mới. Nhưng khi tìm việc lại từ tháng 5/2023, anh dần nhận thấy thời thế đã thay đổi. Các vị trí mong muốn không còn nhiều như trước. Nhiều trường hợp "phá giá" lương nên dù đã đi đến vòng phỏng vấn cuối cùng, anh vẫn bị loại. Tròn một năm sau thất nghiệp, anh mới tìm được việc khác với vị trí tương đương.

Song thực tế các ngành sản xuất vẫn còn khó khăn, nên anh tiếp tục mất việc sau 5 tháng.

"Đợt này tôi tìm việc ngay vì nhận thấy thị trường đang dần phục hồi, phải nhanh chân mới được", anh nói. Từ sau Tết tới nay anh nỗ lực tìm kiếm, gửi CV hai nơi nhưng chưa được gọi đi phỏng vấn.

Hơn 20 năm đi làm, anh Trí chưa bao giờ thấy khó khăn như hiện tại. Vợ chồng có hai con đang tuổi đi học và khoản nợ mua nhà trả góp ở quận Bình Tân. Chồng mất việc, gia đình buộc phải thắt chặt chi tiêu. Anh nói rất đau đớn mỗi lần thông báo với con phải nghỉ học đàn, học tiếng Anh.

Áp lực lớn nhất là sợ người thân hy vọng rồi thất vọng sau mỗi lần nghỉ việc. Con cái cũng hỏi sao không thấy ba đi làm. Hàng xóm, bạn bè thấy anh thất nghiệp lâu quá cũng bàn tán. Anh phải giấu gia đình mỗi lần đi phỏng vấn vì sợ họ lại hy vọng.

"Những lần mất việc hoặc phỏng vấn không đạt bào mòn ý chí và sự tự tin ghê gớm. Nhiều lúc tôi cảm tưởng như bị bó trong không gian hẹp, không thể nào duỗi thẳng tay chân", anh tâm sự.

Chủ động nghỉ việc từ đầu tháng 3, nhưng tâm trạng anh Nguyễn Thế Hùng, kỹ sư xây dựng ở Hà Nội cũng không khá hơn.

Dự định xả hơi sau 30 năm đi làm nhưng hôm đi khai báo trợ cấp thất nghiệp, anh về nhà buồn đến độ bỏ cả bữa trưa. "Một tuần đầu tôi chìm trong cảm giác hụt hẫng, mất mát", người đàn ông 53 tuổi nói.

Trong bối cảnh đi xuống của ngành bất động sản, công ty của anh Hùng liên tục không trúng thầu. Đang từ một người mang về dự án cả nghìn tỷ, nay ngày nào cũng đi làm nhưng không có việc, anh cố gắng bao nhiêu cũng thấy vô dụng. Thu nhập giảm hơn nửa. Tết vừa qua anh không có một đồng thưởng.

"Tôi những tưởng nghỉ việc là giải thoát nhưng không phải. Cảm giác thiếu tiền, thiếu chỗ đứng, thiếu sự ngưỡng mộ dày vò tôi", anh tâm sự.

Năm 2023, cả nước có hơn một triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, theo Tổng cục Thống kê. Nhóm lao động trung niên bị sa thải có chiều hướng tăng mạnh, gấp 1,6 lần năm 2021. Riêng TP Hồ Chí Minh, số người trên 40 tuổi mất việc chiếm gần 30%. Các chuyên gia đánh giá 2024 là năm khó khăn với những lao động trung niên và tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng nhanh hơn.

Sau làn sóng nghỉ việc hàng loạt (great resignation) khi cần cân bằng cuộc sống - công việc trong Covid-19 hay "bỏ việc trong im lặng" (quiet quitting) hai năm trước, năm 2023 và kéo sang 2024 sẽ là năm của sa thải trong âm thầm (quiet firing) hay sa thải hàng loạt xảy ra mạnh mẽ ở các công ty công nghệ cũng như các ngành thâm dụng lao động như dệt may, giày da tại Việt Nam.

Báo cáo mới nhất của Navigos hồi tháng 1/2024 cho thấy 18,4% doanh nghiệp sẽ không tuyển mới, gần 60% doanh nghiệp chỉ tuyển dưới 25% nhân lực.

"Cơ hội của các ứng viên sẽ trở nên hạn chế hơn bất chấp độ tuổi. Điều này cũng tăng thêm nguy cơ mất việc làm và cản trở các cơ hội việc làm của những lao động trung niên, vốn là bộ phận bị dính 'lời nguyền tuổi 35'", ông Bùi Đoàn Chung, người sáng lập cộng đồng Nghề Nhân sự Việt Nam cho biết.

Bà Đàm Thị Thu Trang, CEO một công ty tuyển dụng nhân sự ở Hà Nội cho biết trong năm 2024 nhiều ngành tiếp tục cắt giảm nhân sự, tập trung ở các vị trí cấp cao và cấp trung dư thừa. Lao động có thâm niên, mức lương cao sẽ bị thay thế bằng cấp dưới hoặc người mới, trả lương ít hơn và có thể kiêm nhiệm nhiều chức năng.

Theo chuyên gia nhân sự này, khi bị sa thải trong thời điểm kinh tế bất ổn, người lao động lớn tuổi đặc biệt dễ bị tổn thương. "Một bộ phận không đáp ứng được bối cảnh công việc mới dễ bị sa thải hơn và khó tìm được việc hơn", bà Trang nói thêm. Bên cạnh đó, các thành kiến với lao động lớn tuổi như "bảo thủ", "không sẵn sàng học cái mới" đẩy lao động trung niên vào tình thế khó khăn gấp nhiều lần.

Là người hỗ trợ và phỏng vấn nhiều nhân sự lớn tuổi trong 18 năm qua, ông Chung cho biết điều quan trọng nhất với lao động trung niên đó là "dám làm mới mình", "bước qua vùng an toàn" để làm những công việc mà mình chưa từng hoặc những công việc đòi hỏi mức độ sâu sát và chuyên môn cao.

Thời gian bị mất việc là khoảng nghỉ quý giá để hệ thống lại chuyên môn, điểm mạnh, học thêm ngoại ngữ và công nghệ cũng như tìm định hướng công việc mới có liên quan mà mình có thể làm đến lúc về hưu. Điều này cũng giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn về mức độ đáp ứng và khả năng thích nghi, linh hoạt với môi trường lao động mới.

"Đôi khi đánh giá lao động lớn tuổi 'cái tôi lớn, sức ỳ cao' chỉ là thiên kiến. Nhiều những người tôi tiếp xúc thời gian qua rất chủ động học hỏi và có tư duy mở", ông Chung nói.

Chị Hồng Ánh (tên nhân vật đã đổi), 41 tuổi, một mẹ đơn thân hai con ở quận 7, TP Hồ Chí Minh là một ví dụ. Ánh từng là đại diện của một công ty Hong Kong tại Việt Nam bị đơn phương chấm dứt hợp đồng cuối năm 2023. Ban đầu chị đã rất sốc khi biết sự việc xảy ra không phải lỗi của mình mà chỉ là cái cớ sa thải.

Nhưng chị nhanh chóng chấp nhận sự thật mất việc và gượng dậy. Ngay trong những ngày nghỉ Tết, Ánh đã học cách sử dụng mạng xã hội việc làm Linkedin để kết nối với những người làm nhân sự, học thêm ngoại ngữ và ôn tập lại các nền tảng kiến thức pháp lý. Hiện chị đang thử việc tại một công ty mới với nhiều điều kiện thuận lợi.

"Bỗng dưng mất việc khiến tôi nhận ra luôn phải chuẩn bị sẵn tâm thế cho những thay đổi khó lường. Nhìn lại tôi cũng thấy thời gian qua mình đã ngủ quên trên chiến thắng", chị nói.

Hiện anh Trí đã học lấy chứng chỉ Giám đốc sản xuất (CPO) và Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) để phục vụ cho ngành nghề. Anh cũng có ý định chuyển hướng sang làm quản lý hoặc điều hành doanh nghiệp, hoặc đại diện công ty nước ngoài thay cho chuyên môn sản xuất như hiện tại, do đó đã đăng ký học thêm khóa CEO.

"Tôi cũng chuẩn bị cho việc có thể sẵn sàng kinh doanh riêng sau này nếu lại tiếp tục có khủng hoảng vì càng lớn tuổi càng khó tìm việc", anh chia sẻ.

Riêng anh Hùng, ở tuổi 53, xác định không quay lại ngành xây dựng nữa vì không đủ sức khỏe và năng lực cạnh tranh với đồng nghiệp trẻ. Tạm thời anh sẽ nhận một năm trợ cấp thất nghiệp sau đó làm lương hưu luôn vì đã đủ 30 năm bảo hiểm.

Mặc dù con út chuẩn bị tốt nghiệp đại học, con lớn đã tự lo được cho mình, anh cho biết vẫn cần phải lao động để có tích lũy cho tuổi già. "Tôi đang tính đi làm bảo vệ", anh nói và cho biết tấm bằng kỹ sư của mình chắc không bao giờ dùng đến nữa.